Johtaja, myyntiosasto, hiljainen haku ()

Teemme hiljaisena hakuna ICT-suunnittelu- ja automaatiotestausjärjestelmiin erikoistuneelle kansainväliselle yritykselle johtajahakua. Kokonaisuus koostuu toisiinsa liittyvistä yrityksistä ja tiimeistä, joilla jokaisella on oma erityinen vastuualueensa (kuten laatu tai ohjelmistosuunnittelu). Jos olet kiinnostunut, voit soitella esim. maanantaina 6.3.2023 klo 9:30 - 11:30 välisenä aikana (parhaiten, mutta muulloinkin voi soittaa / jättää SMS). Huom! Tsekkaa ao. vastuut ja kommentoi niitä hakemuksessa PALKKATOIVEEN/HAARUKAN kera.

Vastuut:
• Myynnin vetäminen useamman yrityksen kokonaisuudelle Suomessa ja ulkomailla, sis. myyntiprosessien omistajuus, resursointi ja johtaminen.
• Valmentava, couchaava ja esimerkillä johtamisen ote korostuu.
• Johdettavien myyjien rooli: myynnissä myyjillä ensisijainen vastuu tietyn yrityksen tuotteet, ja lisäksi ristiinmyynti muiden yritysten edustamat tuotteet ja palvelut kuuluvat myyjän pakettiin.
• Myyjien tavoiteaseannan, seurannan ja arjen tekemisen ohjaamisen lisäksi myyntijohtaja vastaa palvelupäällikköjen toiminnasta tavoitteineen, asiakkuuksien hoitomalleista jne. ja palvelupäälliköiden ja myös myyjien yhteistyön toimivuudesta.
• Myyntijohtaja ja markkinoinnista vastaava henkilö tekevät mm. myyntitapahtumien, asiakasviestinnän ja muun myyntiä koskevan markkinoinnin ja viestinnän osalta korkean tason suunnitelmat ja tavoitteet. Myyntitavoitteiden seuranta kuuluu myyntijohtajalle.
• Raportointi toimitusjohtajalle/varatoimitusjohtajalle.



Lisätietoja antaa Kari Härkönen, puh +358 400 752 542, email: kari@mindfitconsulting.com

HAKUOHJE:

Kun haet jotain paikkaa, toimi seuraavasti:

  • Vastaa aina jokaiseen vaatimukseen ja mahdolliseen toiveeseen erikseen (käsittele jokainen ’bullet’ erikseen).
  • Varmista, että vastauksesi kertoo, miten hyvin tunnet kunkin aihepiirin, ja mitä kokemusta siitä on.
  • Jos jostain aiheesta ei ole kokemusta, kerro sekin lyhyesti (voit kuitenkin tehostaa vastausta kuvailemalla lyhyesti, jos olet perehtynyt teoreettisella tasolla aiheeseen).
  • Älä siis vastaa ympäripyöreästi vapaamuotoisella tekstillä vaan kommentoi jokaista aihepiiriä erikseen!
  • Kerro palkkatoiveesi!
  • Liitä mukaan (mielellään meidän pohjaan tehty) CV.
  • Varmista että kysytyt asiat löytyvät CV:stä ja että CV:n kompetenssilistan asiat ovat myös työhistoriassa.
  • Tarkista kieliasu ja oikeinkirjoitus koko materiaalille!

Tehokkaimmin työpaikan haku etenee kun liität hakulomakkeeseen meidän omalle pohjalle täytetyn CV:n, jonka voi ladata täältä: ⇒ MindFit CV Template (doc)