Print This Page

Headhunt

Ihmiset tekevät yrityksestä ja organisaatiosta menestyvän. Mikään ei ole motivaation kannalta tärkeämpää kuin yhdistää oikea tekijä hänelle sopivaan rooliin. Motivoitunut tekijä on moninkertaisesti tehokkaampi ja pitkäikäikäisempi investointi kuin henkilö, joka ei tunne olevansa oikeassa paikassa. Autamme yrityksiä löytämään oikeat yksilöt ja avainhenkilöt heille parhaiten sopiviin tehtäviin. Tärkeintä on onnistua yhdistämään tekijän ja yrityksen tarpeet niin, että kaikki voivat sitoutua samaan päämäärään.

Toimeksianto tehdään aina asiakasyrityksen toiveiden mukaan. Haku voidaan esimerkiksi tehdä julkisesti hyödyntäen sopivia työpaikkailmoituskanavia. Vastaavasti työntekijän etsiminen voidaan tehdä ns. hiljaisena hakuna, jolloin etsimme sopivat tekijät asiakkaalle käyttäen apuna omia ja asiakkaan verkostoja ilman, että siitä ilmoitetaan julkisesti ennen uuden työntekijän palkkaamista. Kaikenlaisissa hauissa hyödynnämme myös omaa CV-pankkiamme, valmiita kontaktejamme, sekä laajaa asiantuntija- ja johtajaverkostoamme. Suuresta kontaktiverkostostamme pystymme toimittamaan myös kokonaisia tiimejä.

Suoran palkkauksen vaihtoehtona on aina myös konsultti. Katso lisää alihankintapalveluistamme ⇒ Alihankinta

Huomioi, että meillä on jatkuvasti lyhyellä varoitusajalla saatavana mm. IT-alan asiantuntijoita, projektipäälliköitä, kehityspäälliköitä sekä johtajia. Henkilöt on karsittu suuresta joukosta sekä heidän osaamisena on analysoitu.