News
10.06.2015
MindFit lanseeraa Yritys-CV:n
Liian usein sanelupolitiikka toimii yrityksestä työnhakijaan päin, ja heitä pompotellaan pyytämällä täyttämään mitä moninaisempia kaavakkeita, joissa luetellaan yksityiskohtaisia nippelitietoja laidasta laitaan ihan vain sen vuoksi, että yritysten HR-henkilöstö osaisi yhdistää oikean kirjainyhdistelmän avoimen työpaikan vaatimuksissa seisovaan vastaavaan lyhenteeseen. Työtä etsiville ammattilaisille tämä on ensimmäinen käyntikortti yrityksen toimintaperiaatteisiin. Heille se kertoo siitä, miten yritys arvostaa työntekijöitään. Monet yritykset ovat kadottaneet pitkäjänteisen toiminnan ytimen – sen, että hyvinvoiva henkilöstö venyy ja toimii yrityksen edun mukaisesti jo alitajunnassaan.
Osaavat työnhakijat haluavat vertailla yritysten toimintatapoja, ja hakeutuvat vain niihin, jotka pystyvät vakuuttamaan heidät henkilöstöpolitiikallaan. Olemmekin lanseeranneet Yritys-CV:n, jonka avulla yritysasiakkaamme voivat kertoa omasta osaamisestaan ja toimintatavoistaan. Se auttaa työnhakijoitamme valitsemaan heitä kiinnostavat yritykset jatkoon omassa työnhakuprosessissaan. Yritysten on hyvä muistaa, että viime kädessä valinnan työpaikasta tekee ammattitaitoinen osaaja itse, ei yritys.
Lisätietoja Yritys-CV:stä toimitusjohtajaltamme Kari Härköseltä:
P. +358 400 752 542 Email: kari@mindfitconsulting.com
Osaavat työnhakijat haluavat vertailla yritysten toimintatapoja, ja hakeutuvat vain niihin, jotka pystyvät vakuuttamaan heidät henkilöstöpolitiikallaan. Olemmekin lanseeranneet Yritys-CV:n, jonka avulla yritysasiakkaamme voivat kertoa omasta osaamisestaan ja toimintatavoistaan. Se auttaa työnhakijoitamme valitsemaan heitä kiinnostavat yritykset jatkoon omassa työnhakuprosessissaan. Yritysten on hyvä muistaa, että viime kädessä valinnan työpaikasta tekee ammattitaitoinen osaaja itse, ei yritys.
Lisätietoja Yritys-CV:stä toimitusjohtajaltamme Kari Härköseltä:
P. +358 400 752 542 Email: kari@mindfitconsulting.com
Kaikki uutiset
See All News